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Temos falado bastante aqui no portal Warren Magazine sobre nossos esforços para tornar nossa área de tecnologia ainda mais potente, entregando aos brasileiros a melhor plataforma de investimentos. Recentemente, contamos sobre a aquisição da Box TI. Logo depois, anunciamos a abertura de diversas vagas em tecnologia e também a aquisição da equipe tech da sim;paul.
Esse conteúdo traz mais uma novidade: a Warren é empresa âncora do Entra21, o maior programa de formação em tecnologia de Santa Catarina. Como empresa âncora, somos patrocinadora oficial do evento e teremos contato muito próximo com os alunos durante toda a formação.
O programa vai funcionar assim: de março a outubro, mais de 1500 alunos selecionados poderão ter acesso a 13 cursos profissionalizantes na área de tecnologia da informação. As aulas ocorrem nas modalidades presencial, em Blumenau, e também online, abrangendo outras nove regiões do Estado.
E para quem não estiver entre os selecionados desta edição, ainda tem a chance de se preparar para o mercado por meio das trilhas de conhecimento EAD que serão oferecidas.
Assim que encerradas as capacitações, os alunos participarão de conversas com a Warren, com o objetivo de recrutamento.
O Diretor de Engenharia da empresa, André Eberhardt, explica que o foco da Warren no programa é, principalmente, manter a proximidade com os estudantes de Blumenau — cerca de 300. “Um de nossos escritórios está localizado na cidade, que é um importante polo de tecnologia, e nós temos um projeto de expansão”, justifica.
Ele destaca a importância do Entra21 para atender a demanda crescente do mercado de tecnologia. “É um mercado que está muito aquecido no Brasil e, no caso da Warren, ainda tivemos um crescimento acelerado, o que aumenta a urgência de novas contratações”, observa.
Ainda nesse sentido, André explica que “a Warren trabalha com tecnologias já estabelecidas, mas também se apropria de outras tecnologias recentes, o que às vezes torna mais difícil a busca por profissionais”.
A tecnologia Flutter, por exemplo, que é recente e muito utilizada na empresa, faz parte do programa de capacitação, “o que sugere que os alunos finalizarão a edição com muito potencial para atuação na Warren”, acredita.
Segundo André, até o final do ano, a expectativa da Warren é preencher cerca de 200 vagas em tecnologia. “Esse programa, assim como outros que devemos apoiar ou promover ao longo dos próximos meses, serão essenciais para atingirmos este número”, antecipa.
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