Taxa de carregamento é um percentual cobrado sobre movimentações realizadas em planos de previdência privada.
Em outras palavras, é uma taxa paga pela pessoa que contratou o plano de previdência cada vez que ela faz um aporte (depósito) ou um resgate (saque).
Hoje praticamente extinta do mercado, a taxa de carregamento servia para custear despesas administrativas e de comercialização da instituição financeira responsável pelo plano de previdência.
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Quando o dinheiro está sendo depositado no fundo de previdência, a taxa de carregamento leva o nome de taxa de entrada.
Já quando algum valor está sendo resgatado, ela pode ser chamada de taxa de saída.
Além dos aportes e resgates, a taxa de carregamento também pode ser cobrada quando o investidor realiza a portabilidade da sua previdência, ou seja, quando ele a leva para outra instituição.
É importante ressaltar que, em qualquer uma dessas situações, a cobrança só pode incidir sobre os valores investidos, nunca sobre os rendimentos da aplicação.
Ainda que, hoje em dia, a taxa de carregamento já tenha caído em desuso, ainda existem instituições que fazem essa cobrança. Por isso, é importante ficar atento na hora de contratar um plano de previdência.
A legislação brasileira estabelece um teto de 10% para a incidência da taxa de carregamento.
Ou seja, por mais que já não seja mais vista como uma boa prática, ela ainda pode ser cobrada, e seu valor limite não é tão baixo assim.
Muito pelo contrário, a taxa de carregamento pode acabar sendo um dos principais custos de um plano de previdência, já que ela incide sobre toda movimentação feita nele — especialmente quando os valores são altos.
Para entendermos melhor, vamos a um exemplo. Imagine que a taxa de carregamento da sua previdência é de 5%, tanto na entrada quanto na saída.
Isso significa que cada vez que você fizer um aporte, serão cobrados 5% do valor investido. Ou seja, se sua contribuição for de R$ 500, na verdade você estará investindo R$ 475.
Da mesma forma, se na hora do resgate você tiver R$ 300.000 acumulados, irá deixar com a instituição nada mais, nada menos do que R$ 15.000 só em taxa de saída.
Como a previdência privada é um investimento ideal para objetivos de longo prazo, com o passar do tempo, uma taxa aparentemente pequena pode fazer uma grande diferença.
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